interpretar el siguiente fragmento:
Pero un contrato formal no significa que el empleo no sea precario. Primero, porque el contrato seguro es temporal, normalmente por 3 meses. Es también precario porque las horas de trabajo son “a gusto del empleador”: a veces por las noches, a veces por la tarde, a veces por la mañana. A veces se lavan platos, a veces se barre y lava el local, a veces se fríen papas y hamburguesas.
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Este fragmento explica que los contratos formales no tienen porque ser en mejores condiciones que los no formales, poniendo como ejemplo a los contratos temporales por horas, afirmando que en los contratos temporales por horas el empleador puede hacer lo que le plazca con el empleado
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