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las técnicas de motivación son una de las “Habilidades Directivas” de mayor importancia, ya que en la dirección de equipos, no es suficiente con dirigir, en el sentido de guiar, sino que es necesario implicar en la tarea a los/as empleados/as, responsabilizarles e ilusionarles
La motivación
El comportamiento humano tiende a la satisfacción de necesidades o motivos, se dirige hacia objetivos del mundo exterior cuya consecución está ligada a la satisfacción de los motivos.
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