Respuestas
Respuesta:
Un contrato de trabajo es un convenio entre trabajador y patrono en el que primero presta un servicio por la contra prestación de un a remuneración del segundo.
Sus Principales características son:
Voluntariedad: es un acto voluntario sin coacción papa ambas partes.
Ajenidad: consiste en que la prestación del servicio es independiente de las ganancia o perdidas que el patrono perciba o deje de percibir.
Subordinación o dependencia: la prestación de servicios del trabajador se realiza dentro del ámbito de organización y dirección del patrono.
Remuneración: el patrono esta en la obligación de realizarla y el trabajador en su derecho a percibirlo
Partes de un Contrato:Fecha de inicio, cargo o función a ejecutar, remuneración mensual, tiempo de contratación, área donde el trabajador se va desempeñar, se deben indicar los beneficiosos previamente establecidos y por supuesto deben estar plenamente identificados los actores:
Explicación: