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La metodología del ejercicio se ocupa de los métodos destinados a diseñar e implementar la capacitación. Debe separarse del «método» porque puede definirse como un conjunto de prácticas, procedimientos y reglas utilizados por quienes trabajan siguiendo una «disciplina». El método se puede definir como un medio o una forma de proceder, regular y sistemáticamente para lograr algo; «Sentir el camino trazado».
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