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Las dinámicas de grupo son una herramienta muy eficaz para fomentar el trabajo en equipo en las empresas. Descubre las mejores técnicas para fomentar la coordinación, resolución de problemas y toma de decisiones grupal.
Es tan importante para las empresas ver y conocer cómo las personas se desenvuelven en conjunto, que cada vez es más común que estas realicen dinámicas de grupo en un proceso de selección. Pero existen diversas formas de fomentar el trabajo en equipo. En la mayoría de casos, estas actividades van en relación con lo que se quiere trabajar o sacar del equipo o de cada persona individualmente.
El éxito de cualquier grupo de personas, ya sea de amistad, trabajo o clases de baile, es la confianza. Cuando llegamos nuevos a un sitio es difícil adaptarse y conectar con las otras personas. Por eso, es importante realizar actividades que faciliten un acercamiento. Esta parte es imprescindible, ya que cuando se consigue pasar la barrera y se llega a la empatía y el entendimiento es mucho más sencillo trabajar, porque es entonces cuando se trabaja en equipo. Y este es, sin duda, el éxito de todo grupo que se precie, sobre todo en una empresa.
Respuesta:1. La Estrategia de Portafolio (que es lo mismo que decir Estrategia Corporativa o Misión)