Respuestas
Respuesta:
Explicación: primero: debes poner la fecha y ciudad de donde se formula
segundo: cordial saludo y para quien va dirigida
tercero: luego redactas el mensaje dejando claro que recomiendas a x persona con identificación x, cuantos años duro prestando servicio y por ultimo poniendo su desempeño durante el tiempo laborado
cuarto: atentamente... y pones tu nombre
Una carta de recomendación personal siempre es hecha por un tercero, nunca tiene algo que ver con la persona que esta siendo referida en el aspecto que está no pudo escribirla.
Para hacer una carta de estas, lo primero que se debe hacer es la presentación de la persona que se encuentra redactando la carta en cuestión, además de firmar el documento como referencia luego de establecer la relación laboral que tiene con la persona.
Dentro del desarrollo se presenta el motivo de referencia, es decir, en este punto se explica más de las cualidades de la persona, aptitudes, entre otras cosas, y luego se cierra la carta con un despido formal.