Question

¿Cómo es una carta de recomendacion laboral?

Answer 1

Las cartas de recomendación laboral son aquellas que como su nombre lo indica se encargan de recomendar a una persona a un puesto de trabajo o algo similar.

Este tipo de cartas se suelen acompañar del currículo de la persona con la finalidad de conocer mejor a la misma, asimismo la persona que la redacta es un tercero y se suele presentar dentro de la carta además de que presenta el motivo de referencia de la persona en cuestión.

Answer 2

Respuesta:

En la actualidad la carta de recomendación laboral es un requisito casi indispensable para aplicar a una vacante. Este tipo de carta tiene por lo regular dos funciones:

1. Indicar que el aspirante a la vacante se ha desempeñado satisfactoriamente en trabajos anteriores.
2. Comprobar que el empleado no ha sido despedido de algún trabajo, esto se debe a que las empresas no extienden cartas de recomendación a personas que han despedido por cualquier motivo imputable al trabajador.
3. Cuando el aspirante no ha tenido empleos anteriores generalmente no es un requisito, sin embargo siempre es bueno tener referencias. En tal caso la carta de recomendación laboral podría solicitarse a algún profesor, familiar, amistad o persona conocida que ocupe algún puesto importante en alguna empresa privada o pública, de tal manera que funja como aval.

Explicación: