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La organización virtual se basa en las características de la organización en red. Ambos diseños organizacionales se concentran en formar alianzas y asociaciones con otras organizaciones para hacer un fondo común y compartir las habilidades, la tecnología y los costos.
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Podemos decir que la estructura virtual hace referencia a aquellas alianzas y organizaciones que se realizan por diferentes redes, es decir, van más allá de lo físico. Partiendo de esto se genera una estructura virtual.
En la actualidad la estructura virtual es fundamental en las empresas, sobre todo porque estamos en una época de globalización donde la tecnología también cuenta con un gran auge.
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