cuáles son los beneficios que logra una organización al implementar un programa de
salud ocupacional
Respuestas
Respuesta:
¿Qué es la salud ocupacional?
De acuerdo con la OMS (Organización Mundial de la Salud), la Salud Ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los/as trabajadores/as mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.
Beneficios de la salud ocupacional:
En las organizaciones, tanto el personal como la compañía obtienen diversas ventajas de un adecuado programa de salud ocupacional, puesto que se promueve el desarrollo profesional, personal y empresarial. Algunos de los beneficios de una buena gestión de salud ocupacional permite:
-Aumentar la productividad laboral y la confianza de los trabajadores hacia la empresa..
-Reducir la rotación y el absentismo laboral.
-Potenciar de manera favorable el clima laboral y la motivación.
-Mejorar la reputación y la imagen de la organización.
-Disminuir las pérdidas y costos que conllevan los accidentes y enfermedades que merman las actividades de los empleados.
-Un beneficio general para la sociedad en temas de seguridad social, costos sanitarios, indemnizaciones y más.
Explicación: