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No, ya que si así fuese, no existiría tanto desempleo en el pais.
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Sí, considero que la legislación laboral de Colombia garantiza unas condiciones dignas de trabajo ya que concentra en proveer al empleado beneficios de salud, un buen sueldo y, por supuesto, un lugar de trabajo ameno.
Recientemente fui contratado para trabajar en Barranquilla, Colombia, y puedo decirte que me han hecho pasar por varios procesos para cubrirse las espaldas y para asegurarse de que yo pueda contar con muy buenos beneficios, como lo son: servicio de salud, un buen sueldo, un buen horario, entre otros.
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Mira lo saque de otro lugar pero espero te sirva ;)
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