Respuestas
Explicación:
Habilidades de un auxiliar administrativo
Debido a que las tareas de los auxiliares administrativos son bastante variadas, las empresas buscan en estas cualidades bastante específicas, que les permitan desarrollar de manera eficiente todas las actividades que les sean encomendadas.
1. Debe ser organizado, pues sus funciones implican el seguimiento de diversos procesos en tiempos determinados. Además, suelen manejar información financiera así como gestionar la compra de insumos propios para el buen funcionamiento de la empresa y el desarrollo de las actividades de todos los empleados.
2. Facilidad para las relaciones interpersonales, debido a que deben relacionarse con empleados de diversas áreas y procurar, en todo momento un ambiente laboral de convivencia y respeto. Al ser un colaborador directo del área administrativa es, también, una de las caras de la empresa tanto ante el resto de empleados como ante clientes y/o usuarios potenciales. Por ello, las empresas buscan profesionales que tengan facilidad para las relaciones interpersonales, que sepan liderar y resolver conflictos.
3. Que garantice la confidencialidad de la información, ya que tendrán acceso a información referente a las finanzas internas de la institución, así como información personal del resto de empleados, como salarios, contratos, funciones, entre otros. Por ello, los auxiliares administrativos deben garantizar a la empresa que toda información será manejada de forma confidencial.
4. Orientado al cumplimiento de metas, sobre todo cuando la naturaleza de la empresa está relacionada con las ventas o el manejo de amplias carteras de clientes.
5. Dispuesto a aprender, el aprendizaje constante es esencial para el crecimiento de todo profesional.
6. Dinámico y proactivo, esta es una cualidad que las empresas buscan en la mayoría de profesionales. Sin embargo, aplica de manera especial para los profesionales del área administrativa, pues deben garantizar no solo un buen clima laboral dentro de toda la empresa, sino el cumplimiento de las actividades de una gran cantidad de empleados. Así, ser dinámicos y proactivos será de gran ayuda para llevar a cabo actividades de coordinación
Respuesta:
Debe tener nociones de cálculo básico y facilidad para las matemáticas