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Las funciones básicas de la empresa según Fayol son la planificación, organización, dirección, coordinación y control.
En ese sentido, Fayol aportó también un conjunto de principios aplicados a las organizaciones, tales como unidad de mando, división del trabajo, justa remuneración y demás principios dados a conocer por este autor que revolucionó las teorías de la administración
En ese sentido, Fayol se enfocó en la estructura y las funciones de las organizaciones. Fayol nos da la definición clásica de la administración y su proceso.
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