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Cuando hablamos de un trabajo digno no referimos a aquel que origina un salario honesto en el cual protege los derechos, garantiza igualdad de género o asegura protección laboral, es decir, permite vivir a la persona.
Y cuando hablamos de calidad de vida nos referimos al conjunto de condiciones que contribuyen al bienestar de los individuos y a la realización de sus potencialidades en la vida social.
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