Respuestas
En el BID la igualdad de género es un elemento central para el desarrollo sostenible. La igualdad de género y otros principios básicos de diversidad e inclusión son realmente parte de la forma en que trabajamos para mejorar vidas en América Latina y el Caribe.
En cuanto al trabajo se debe ofrecer espacio y flexibilidad en el horario de trabajo para las madres lactantes. Además disponer de una guardería en el sitio de trabajo.
También se necesitan herramientas y habilidades para compaginar los retos del trabajo y la crianza de los hijos por eso se lanzó en 2012 el programa coaching llamado mamas trabajadoras.
El BID cuenta con una política integral de horarios alternativos de trabajo con opciones de teletrabajo para que tanto hombres como mujeres puedan conciliar su vida personal con la profesional.
Estas son acciones para crear y mantener una cultura de igualdad de género.
Espero que te ayude