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Son las leyes y reglas que tiene la empresa o institución y que debes seguir, no violarlas o faltar a ellas porque estarías cometiendo una infracción dentro de la institución.
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Respuesta:
Establecer metas claras, que reflejen la articulación de la filosofía, políticas, misión, visión, propósitos y objetivos de la institución en correspondencia con la realidad.
Definir los puntos de control, actividades, relaciones y estimativos de tiempo.
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