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En la elección de alternativas optimas con el fin de lograr los objetivos organizacionales se deben tomar en cuenta los siguientes parámetros:
- Determinar la necesidad que conlleva a una decisión, es decir si es realmente conveniente para la organización.
- Se debe identificar los criterios para dicha alternativa.
- Asignar importancia de objetivos a cumplir.
- Para la ejecución, todo el equipo debe estar informado e involucrado con el proceso.
- Una vez evaluadas las alternativas pertinentes, se toma una decisión y una alternativa viable para optimizar el trabajo estructural dentro de la organización.
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