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Se define como proceso de planeación del capital humano al proceso mediante el cual la persona o individuo establece estrategias o programas para lograr diversos objetivos organizacionales. Este se encuentra comprendido por etapas en las que se pueden nombrar:
- Visión.
- Estrategias.
- Misión.
- Objetivos.
- Etapas.
- Ejecución y otros.
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