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A continuación se destaca las principales diferencias entre la relación laboral y las relaciones industriales
Las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. En esa relación, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina empleador, patronal o empresario.
En las sociedades modernas la relación laboral se regula por un contrato de trabajo en el cual ambas partes son formalmente libres.
Las relaciones industriales es una disciplina que se encarga del estudio de las relaciones de trabajo y empleo a nivel macro, en lo social, económico, laboral, cultural y humano. Esta disciplina responde a los retos de las organizaciones de hoy de forma interdisciplinada. Se nutre de otras disciplinas como la sociología, la economía, la psicología y el derecho generando nuevos conocimientos propios.