Question

¿lleva usted una vida equilibrada, dedicándole tiempo a su vida profesional, vida personal y familiar? un balance en estos tres frentes, conlleva tal nivel de responsabilidad y de presión, que requiere entusiasmo, convicción, persistencia y dedicación. ¿es usted una persona que es absorbida por el frente profesional? ¿se siente feliz? si la respuesta es positiva, entonces no podrá ser líder en su organización, solo será un simple gestor eficaz. el liderazgo tiene escalones y el máximo es cuando se logra desarrollar personas. no confunda liderazgo por los resultados que logra o por la posición formal que posee. si esto lo logra en su vida personal entonces es más fácil extrapolarlo en la empresa. el liderazgo hay que ejercerlo a lo largo de toda la vida, por lo que exige dosificar las fuerzas y no quemarse en un "sprint" alocado. ¿sabe planificar su vida personal?, ¿se ocupa de temas estratégicos o ha perdido la perspectiva del largo plazo?, ¿sabe cómo priorizar sus tareas?, ¿domina un segundo idioma?, ¿quiere mejorar la comunicación con su equipo? ¿quiere mejorar la comunicación en el hogar?, ¿lo respetan en su hogar?, ¿cuál fue el último libro leído?, ¿tiene tiempo para el deporte?, ¿va al cine con la familia un fin de semana?, ¿trabaja de 9 de la mañana a 10 de la noche todos los días?, etc. haga un esfuerzo, e impónganse finalizar todos los días a las 7.30 de la noche (salvo en ocasiones excepcionales), organice su jornada e imprima un ritmo de trabajo balanceado. muchos directivos presumen de estar todo el día en la oficina. probablemente estén perdiendo el tiempo, además de estar desatendiendo a su familia, a sus amigos y a sus propias inquietudes personales.

Answer 1

Respuesta:

bueno son muchas interrogantes

Explicación:

pero aunque encuentres el balance de tu vida no podrás ser feliz por que someterse a una rutina no necesariamente da la felicidad tu solo se feliz con lo que tienes

aunque sea imposible para algunas personas