Respuestas
*Planeación: Determinar los resultados deseados y el camino a seguir para llegar a ello (Fijar objetivos)
*Organización: Identificar y agrupar las actividades requeridas de acuerdo a la planeación, definiendo y delegando responsabilidades y autoridad, estableciendo relaciones para integrar equipos de trabajo.
* El proceso de comunicación y sus obstáculos.
*La motivación para el trabajo y la colaboración.
*La reeducación de actitudes individualistas, destructivas o no productivas.
*La clarificación de VALORES
*El desarrollo de la autoestima
*La selección de personal
La interacción (comunicación, diálogo, comunidad) entre el individuo y la organización se desarrolla a los diversos niveles de las necesidades humanos
5 Fases sobre aportaciones de la PSICOLOGÍA en la Organización
*Dirección:
Llevar rectamente la actividad grupal hacia el termino señalado incluyendo...
1.Motivación
2.Comunicación
3.Desarrollo de equipos de trabajo
4.Entrenamiento y capacitación
*Control:
Establecer formas para medir el desarrollo del trabajo, comparado con lo planeado e interpretar resultados para emprender acciones correctivas
Las organizaciones contribuyen con un sinnúmero de elementos que moldea a los individuos en mayor o menor grado a través del tiempo, ya que cada organización tiene su propia personalidad
El individuo necesita de la organización porque esta satisface sus necesidades, y la organización necesita del individuo porque él contribuye a que ella realice sus metas
*Innovación:
Introducir nuevas y mejores formas de hacer las cosas
EL INDIVIDUO EN LA ORGANIZACIÓN
La organización esta llamadas a satisfacer las necesidades de:
Seguridad
Pertenencia
Fuerza
Estima
Status
Autodesarrollo y Creatividad
*Las necesidades humanas y satisfactores
*La creatividad
*La resistencia al cambio
*La personalidad individual frente a las masas
*El bienestar humano, que al final de cuentas, es la meta última de toda organización.
Es tarea de la Psicología, interpretar y entender las conductas para manejarlas adecuadamente y sentar las bases para una reeducación hacia la colaboración.
Necesidades Organizacionales cubiertas por la Psicología.
* Los métodos de capacitación arraigados.
*La integración de Equipos de trabajo
*El desarrollo de las habilidades para planear con claridad y realismo
*Las Relaciones de liderazgo, de colaboración y sumisión
*El manejo de los Conflictos
*El manejo entre la vida familiar y la vida profesional
Será motivado a comprometerse con las metas y objetivos de la organización
Respuesta: :V
Explicación: