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De manera general un aumento en el salario mínimo tiene a traer un efecto positivo en el sueldo o remuneración de los individuos, sin embargo cuando la persona tiene originalmente un sueldo superior al salario mínimo, es posible que sus ingresos queden por debajo del aumento reciente.
Para evitar esto los dueños de empresa o jefes deben realizar un ajuste tanto a las personas que devengan el salario mínimo como a las personas que se encuentran por encima de el, de esta manera nadie saldría perjudicado.
Tomando en cuenta que cuando existen aumentos de este tipo por parte del estado, existe un incremento de los precios del mercado, lo que ocasiona una baja en el poder adquisitivo si se mantuviese el mismo sueldo a las personas que reciben pagos por encima del monto mínimo establecido.