Richard Elmore dice que “liderar es crear las condiciones para que otros asuman el control de su propio aprendizaje, tanto a nivel individual como colectivo”
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Apreciación que debería ser entendida en el sentido de que un líder nato o un líder que de verdad se sienta como tal , al ser una especie de guía no debe de enseñar como se hacen las cosas o como ocurren las soluciones a los distintos problemas, sino que debe hacer el máximo esfuerzo para que todos los demás puedan entender y aprender por si mismo las diferentes realidades sociales, es decir si nos apegamos a dichos antiguos bien se podría decir que el liderazgo no consiste en dar el pescado sino enseñarle a pescar, un líder no da haciendo las cosas sino enseña a los demás a hacerlas por si mismo y eso obviamente es crear escenarios y condiciones propias de aprendizaje que evidentemente pueden ser de forma.individual o colectiva.
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