Respuestas
Respuesta dada por:
6
PLENO EMPLEO:
El empleo para todos estable y
protegido constituye la fuente primaria de protección para los trabajadores y
sus familias.
La protección social debe enfrentar riesgos de la vejez, de
accidentes e incapacidades y de empleo, periodos durante las cuales se
interrumpen los riesgos del trabajo. para ello surgen los seguros sociales, que
cubren dichos riesgos mediante pensiones e ingresos que compensan la pérdida de
salarios. La protección se asocia con la inserción laboral.
SOLIDARIDAD SISTEMÁTICA:
Mediante ella se
asegura la protección social de aquellos que no logra insertarse o lo hacen de
manera imperfecta. Constituyen una respuesta sistémica, que emana de
instituciones creadas para tal propósito.son dos las instituciones más
importantes en la configuración del sistema.
LEGISLACIÓN LABORAL:
Destinada a proteger a trabajadores en un campo de juego desnivelado,
mediante la búsqueda de la estabilidad del empleo, de condiciones de trabajo y
remuneraciones
aceptables y de equilibrar los poderes en la negociación
colectiva. Es controlada directamente por el estado.
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL:
Destinado a proteger contra los riesgos mediante seguros solidarios sobre base
contributiva para aquellos qupueden aportar y complementando con asistencia
social para los que no poseen la capacidad de participar en el
financiamiento.
El empleo para todos estable y
protegido constituye la fuente primaria de protección para los trabajadores y
sus familias.
La protección social debe enfrentar riesgos de la vejez, de
accidentes e incapacidades y de empleo, periodos durante las cuales se
interrumpen los riesgos del trabajo. para ello surgen los seguros sociales, que
cubren dichos riesgos mediante pensiones e ingresos que compensan la pérdida de
salarios. La protección se asocia con la inserción laboral.
SOLIDARIDAD SISTEMÁTICA:
Mediante ella se
asegura la protección social de aquellos que no logra insertarse o lo hacen de
manera imperfecta. Constituyen una respuesta sistémica, que emana de
instituciones creadas para tal propósito.son dos las instituciones más
importantes en la configuración del sistema.
LEGISLACIÓN LABORAL:
Destinada a proteger a trabajadores en un campo de juego desnivelado,
mediante la búsqueda de la estabilidad del empleo, de condiciones de trabajo y
remuneraciones
aceptables y de equilibrar los poderes en la negociación
colectiva. Es controlada directamente por el estado.
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL:
Destinado a proteger contra los riesgos mediante seguros solidarios sobre base
contributiva para aquellos qupueden aportar y complementando con asistencia
social para los que no poseen la capacidad de participar en el
financiamiento.
igranell05:
gracias mil
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