Respuestas
La Ley Pulpin o aplicación del régimen laboral especial para jóvenes entre 18 y 24 años, promulgada por el ejecutivo en Perú y a estar vigente por 5 años, traerá una serie de ventajas y desventajas:
VENTAJAS: promovera el empleo en jóvenes sin experiencia laboral, con estudios secundarios, técnicos o superiores. Se contempla el pago de horas extras. Busca institucionalizar la contratación de jóvenes en planilla, y que no sean subempleados.
DESVENTAJAS: la reducción de beneficios laborales vigentes. La cantidad de horas de trabajo son mayores a las de un jóven en modalidad de prácticas que recibian una remuneración minima. Es decir trabajarán más por un menor sueldo. La ley no protege a los jóvenes entre 18 y 24 años que carecen de experiencia académica y que buscan empleo.