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27
Es una discriminación de prejuicios.
Es la única que podría ser.Las demás son algo "opuesto"
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20
La opción más adecuada al respecto es la opción N° 3, discriminación por pre-juicios. Esta discriminación se basa en predisponer a una persona en contra de un puesto donde sí cumple los requisitos.
Por otro lado, las leyes de ese país consagran cuáles serán los mecanismos legales que aplicarían en esa situación dada, ya que las leyes consagran el derecho al trabajo.
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