¿Por qué important que los derechos vinculados con el trabajo se encuentren garantizados? ¿Qué ocurre cuando una persona se encuentra dempleada? ¿Qué rigo debe enfrentar y que sucede con sus derechos social
Respuestas
Todo trabajo tener una series de condiciones y beneficios para el empleado que labora en una empresa o compañía, los cuales deben ser garantizados y respetados por sus superiores para exista una buena relación laboral y así el empleado se sienta a gusto prestando sus servicios a un empleador.
Legalmente cada país dentro de sus leyes laborales, mantienen ciertas normativas, que deben ser respetadas por los empleadores evitando así sanciones que el ministerio del trabajo pueda aplicar a las empresas y compañías que no se mantengan dentro del sistema de la ley.
Por otra parte una persona desempleada puede estar tentativa a diversas practicas como el comercio informal (lucrarse en las calles con alguna actividad comercial sin pagar ningún tipo de impuesto y en ocasiones generando el orden publico), la delincuencia (al verse una persona desempleada actúa de manera más fácil y rápida de ganarse el dinero robando y cometiendo actos ilícitos que lo permitan lucrarse ilegalmente), demostivación y vagancia( La persona puede encontrarse deprimida y acostumbrarse a no hacer nada y vivir de lo que las demás personas pueden darle sin querer ganarse con trabajo honrado), el cual puede ser perjudicial ya que esto afecta en gran parte al orden social de una comunidad.