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El neoliberalismo consiste en aquella corriente económica, política y social que promulga una injerencia limitada del Estado en la sociedad. Dicha afirma que la injerencia del Estado debería asociarse a un arbitro que garantice los derechos comunes, y bienes públicos en la sociedad.
En ese sentido, el reto de los derechos laborales en un contexto neoliberal esta relacionado a la capacidad de generar instituciones que permitan mejorar el bienestar del trabajador, sin perjudicar la salud financiera de la economía.
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Los principales retos del derecho laboral en el contexto neoliberal son:
- Mejorar las condiciones físicas de trabajo, incluir este derecho a los trabajadores y deber para las empresas.
- Mejorar las condiciones salariales.
Algunos ejemplos de neoliberalismo son:
- La flexibilidad laboral, es decir, abrir el nuevo comercio, liberar el comercio y modificar los impuestos.
- Reducir dinero circulante, en la primera y segunda guerra mundial se observo esto, para lograr evitar inflación.
- Traslado de impuestos, se observo por ejemplo en la guerra fría, en las cuales el impuesto se traslado al producto y no al empresario.
- Privatizar empresas y estado, un ejemplo de esto es Estados Unidos, quien apoya la privatización, buscando aumento de la producción del sistema.
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