Es la aptitud para generar asociaciones cognoscitivas e innovativas no relacionadas explícitamente con la intervención de los esquemas lógicos propios de los esquemas racionales. seleccione una:
Respuestas
En economía se denomina Capital Humano a los factores y habilidades profesionales que posee una persona, este termino fue utilizado por primera vez por Theodore Schultz y Gary Becker, ellos consideraban que al igual que una empresa hay que invertir en el capital humano para así obtener más ganancias, actualmente se utiliza el termino Capital Humano para denominar al conjunto de recursos humanos de una empresa.
El Capital Humano se divide en varias categorías:
Capital intelectual: Es la capacidad de una persona para crear, mejorar, procesar y evaluar algún producto o información.
Capital intuitivo: Es la aptitud para generar asociaciones cognoscitivas e innovativas no relacionadas explícitamente con la intervención de los esquemas lógicos propios de los procesos racionales.
Capital emocional: Es la capacidad de utilizar las emociones a favor del producto para mejorarlo.
Capital relacional: Es la actitud que tienen las personas para relacionar tanto el crecimiento personal como el de la empresa.