En la siguiente tabla se muestra la distribución de frecuencias porcentuales para las puntuaciones dadas a la satisfacción con el trabajo por una muestra de directivos en sistemas de información de nivel alto y de nivel medio. Las puntuaciones van de 1 (muy insatisfecho) a 5 (muy satisfecho).
Puntuación de la satisfacción con el trabajo Directivos de alto nivel Directivos de nivel medio
1 8 6
2 6 8
3 32 27
4 21 26
5 26 32
¿Cuál es la probabilidad de que un ejecutivo de nivel alto dé una puntuación de 4 o 5 a su satisfacción con el trabajo?
Respuestas
Niveles de satisfacción Alto Nivel Nivel Medio:
1 8 6
2 6 8
3 32 27
4 21 26
5 26 32
________________________________________________
93 99
¿Cuál es la probabilidad de que un ejecutivo de nivel alto dé una puntuación de 4 o 5 a su satisfacción con el trabajo?
P(4) ∪ P(5) = P84) * P85) = 21/93 *26/93
P(4) ∪ P(5) = P84) * P85) =0,2258 * 0,2796 = 0,0631 = 6,31%
La probabilidad de que un ejecutivo de nivel alto dé una puntuación de 4 o 5 a su satisfacción con el trabajo es de 6,31%
Respuesta:
Se trata de un problema de Distribuciones de probabilidad discreta
Explicación:
Hola la anterior respuesta está MAL, ya que se trata de Distribuciones de probabilidad discreta y por ello al hacernos este cuestionamiento se debe sumar las probabilidades de cada evento.
Planteamiento
Niveles de satisfacción Nivel Alto Nivel Medio
1 8 6
2 6 8
3 32 27
4 21 26
5 26 32
________________________________________________
93 99
¿Cuál es la probabilidad de que un ejecutivo de nivel alto dé una puntuación de 4 o 5 a su satisfacción con el trabajo?
P(4) ∪ P(5) = P(4) + P(5) = 21/93 + 26/93 = 0,2258+ 0,2796 = 0,5053 = 50,53%
La probabilidad de que un ejecutivo de nivel alto dé una puntuación de 4 o 5 a su satisfacción con el trabajo es de 50,53%