Question

La gerencia de talento humano necesita realizar la contratación de un nuevo cargo porque se ha visto que el personal existente no es suficiente para cumplir con la meta de la productividad por ello debe analizar las necesidades de nuevo cargo

Answer 1

Respuesta: 

Para realizar la inclusión de una nuevo cargo se debe analizar las variables fundamentales de ese cargo, posterior a eso se debe realizar la búsqueda de los prospecto que cumplan con las especificaciones, al menos, de estas variables. Posteriormente se debe realizar un análisis de variables psicológicas y sociales para luego seleccionar al candidato que más se adapte y haya tenido mejores resultados.