2. Argumente como influye en la salud de los trabajadores los siguiente aspectos: extensos horarios laborales, inestabilidad laboral, bajo reconocimiento salarial, poca flexibilidad en permisos, déficit motivacional .
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Las enfermedades ocupaciones son un tema de gran auge en materia de Seguridad y Salud Laboral. Anteriormente se consideraban sólo las lesiones físicas producto de malas prácticas de los procesos laborales, sin embargo, las implicaciones psicológicas por la que atraviesan los trabajadores han crecido significativamente.
La inestabilidad laboral, bajo reconocimiento salarial, la poca flexibilidad en permisos y la desmotivación, trae grandes repercusiones tanto en aspectos propios de la empresa como el ausentismo y la rotación del personal, como en la salud del trabajador per se. Esto se relaciona con las satisfacción de necesidades de los empleados.
Al no satisfacer dichas necesidades, los trabajadores aumentan sus niveles de estrés, ocupando su mente en las actividades que están dejando pasar por su compromiso laboral, bajando significativamente su productividad.
La inestabilidad laboral, bajo reconocimiento salarial, la poca flexibilidad en permisos y la desmotivación, trae grandes repercusiones tanto en aspectos propios de la empresa como el ausentismo y la rotación del personal, como en la salud del trabajador per se. Esto se relaciona con las satisfacción de necesidades de los empleados.
Al no satisfacer dichas necesidades, los trabajadores aumentan sus niveles de estrés, ocupando su mente en las actividades que están dejando pasar por su compromiso laboral, bajando significativamente su productividad.
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