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Respuesta dada por:
8
La ley 23.592 es una norma de alcance general que puede ser aplicada a cualquier rama del Derecho, ya que no fue diseñada para alguna disciplina específica, como así tampoco para el Derecho del Trabajo y por ello las dificultades que presenta su aplicación, interpretación y compatibilización
Espero que te sirva...!!
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