Question

seleccionar al menos 3 tecnicas de seleccion y relacionarlas entre si

Answer 1

Hola

Las técnicas de selección son un conjunto de pruebas que se realizan con la finalidad de obtener ciertos resultados.

Por ejemplo, en el caso de las empresas se usan las siguientes técnicas:

1. Entrevistas
2. Test cognitivos
3. Test de simulación y exámenes médicos.

Cada una de estas se realiza para saber que tan apta o capacitada esta una persona para ocupar algún cargo dentro de la empresa.

Espero ayudarte.