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1
Ya varias veces he respondido esta pregunta, y en todas las ocasiones recomiendo que no te fijes tanto en el formato, o mejor dicho, tu formato debe estar compuesto de las preguntas que realmente necesitas hacer para conocer al personal.
Se pueden hacer tablas o cuadros en Excel o Word y allí pedir que los usuarios rellenen los espacios con datos como su edad, tipos de estudios, lugar de residencia, experiencia, entre otros.
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