La comunicación ineficaz o pobre es frustrante para los empleados y se convierte en una fuente de conflicto. Al no poder expresar claramente sus pensamientos, ideas y demandas lleva a los trabajadores a la desmotivación y la imposibilidad de realizar un trabajo de acuerdo con lo que la empresa necesita. De la situación anterior se puede inferir:
A Todos los empleados para ser productivos deben opinar, hablar, darse a entender sobre sus atributos o forma de desarrollar sus tareas.
B Si no hay comunicación, los trabajadores no realizan su trabajo
C Ningún empleado es conflictivo, el problema es de la empresa
D Los conflictos se derivan porque la empresa no los escucha
urgente por favor
Respuestas
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La respuesta correcta es la opción D, los conflictos se derivan porque la empresa no los escucha.
Esta respuesta la podemos corroborar cuando el texto dice: "... frustrante para los empleados y se convierte en una fuente de conflicto. Al no poder expresar claramente sus pensamientos, ideas y demandas"
Además, debemos destacar que al empresa debe tener los mecanismo de comunicación necesarios para que la información fluya y las actividades se desenvuelvan de la mejor manera.
Esta respuesta la podemos corroborar cuando el texto dice: "... frustrante para los empleados y se convierte en una fuente de conflicto. Al no poder expresar claramente sus pensamientos, ideas y demandas"
Además, debemos destacar que al empresa debe tener los mecanismo de comunicación necesarios para que la información fluya y las actividades se desenvuelvan de la mejor manera.
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