¿cómo las teorías administrativas han aportado para que las empresas de hoy día, puedan sobrevirar al entorno cambiante y turbulento?

¿Como ha sido la evolución del concepto de hombre en las organizaciones y cuales han sido los beneficios de esta evolución para el capital humano y las organizaciones?

Respuestas

Respuesta dada por: elcordoves
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Las teorías administrativas contemporáneas han desarrollado instrumentos y prácticas por las que se ha garantizado la minimización de riesgos y la maximización de recursos, así como el trabajo eficiente, el aprovechamiento de recursos y de talento humano y en ello ha radicado el aporte a la dinámica empresarial actual, volátil y agresiva. 

Por otro lado, el concepto de hombre en la nueva organización ha cambiado en sentido positivo, siendo ahora el ser humano no un activo, como en el pasado, sino un agente de cambio para la organización, lo que ha generado en las nuevas teorías administrativas conceptos vinculados al capital humano como todo el valor que posee en sí mismo y en su empleo un ser humano y el conjunto de estos. 
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