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"En el verano de 1936 los líderes del Sindicato de Trabajadores del Petróleo se reunieron para una conferencia en la que todos los novatos y extranjeros fueron excluidos. Esta conferencia duró meses.
En noviembre, cada gerente general de las compañías petroleras que operaban en México recibió por correo un borrador de 165 páginas de un contrato de trabajo propuesto para reemplazar los contratos existentes. Las empresas recibieron diez días para acordar el contrato sin alternancias o el sindicato declararía una huelga general.
Este no era un contrato que las compañías pudieran aceptar. El propósito era dar la apariencia de una disputa laboral-patronal en la que el gobierno pudiera tomar el control de las propiedades petroleras en el nombre de evitar una huelga general.
Los contratos anteriores no habían cumplido su cometido y, por lo tanto, no había bases para iniciar las negociaciones contractuales."
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