Un gerente solicita realizar un proyecto a un empleado y lo amenaza con despedirlo de la compañía si no cumple, este tipo de poder se denomina:
b.poder legitimo
c.poder de recompensa
a.poder coercitivo
d.poder referente
Respuestas
Respuesta dada por:
0
La respuesta correcta corresponde al poder coercitivo.
Si para la realización del proyecto el gerente emplea una amenaza, en lugar de un estímulo motivacional, está ejerciendo una coerción sobre el empleado, mediante la posibilidad de perder su medio de trabajo y los ingresos derivados de él.
Aunque el gerente tiene la potestad de decidir quien trabaja o no en una empresa, de acuerdo al rendimiento de cada trabajador, el hecho de amenazar con un despido es una forma de influir en los empleados, que puede ser negativa, implicando acoso psicológico y bajo rendimiento laboral.
Si para la realización del proyecto el gerente emplea una amenaza, en lugar de un estímulo motivacional, está ejerciendo una coerción sobre el empleado, mediante la posibilidad de perder su medio de trabajo y los ingresos derivados de él.
Aunque el gerente tiene la potestad de decidir quien trabaja o no en una empresa, de acuerdo al rendimiento de cada trabajador, el hecho de amenazar con un despido es una forma de influir en los empleados, que puede ser negativa, implicando acoso psicológico y bajo rendimiento laboral.
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