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Básicamente es el criterio utilizado para definir la incapacidad, el IMSS tiene diversos parámetros para determinar el tipo de incapacidad, apegado a la ley del trabajo.
Mientras que internamente en una empresa, se puede expedir un permiso de incapacidad interna acorde a sus parámetros establecidos en esta, obviamente esto apegado a la ley
Mientras que internamente en una empresa, se puede expedir un permiso de incapacidad interna acorde a sus parámetros establecidos en esta, obviamente esto apegado a la ley
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La diferencia entre el permiso de incapacidad interna y la incapacidad del IMSS es el grado de afectación de la capacidad.
Es decir, si la incapacidad en realidad no permite el trabajo interno de una persona, esto verificado por la empresa, entonces se puede obtener una incapacidad interna.
Ahora, la incapacidad del IMSS no valora el trabajo que realizaba el sujeto, en realidad valora si la incapacidad produce un efecto en la vida diaria o cualquier labor.
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