Respuestas
Respuesta dada por:
1
utilizar metodologías que ayuden a fluir ideas e intereses de los grupos y personas
los conflictos de intereses se da cuando no se cumple el juicio del individuo concerniente a su interés primario influido por un interés secundario
Entonces que se puede hacer?
primero identificar que causa el conflicto de interés
segundo ofrecer un beneficio ganar/ganar en el cual se planteé un acuerdo en el que el individuo se sienta impulsado a seguir el objetivo de la empresa
tercero la empresa debe poner y regir políticas de gestión y así supervisar a cada integrante de la empresa
Contratar un psicólogo empresarial que pueda y tenga la facultad de poner un conductismo que favorezca a la empresa
ingenieros industriales son los que gestionan de mejor forma a los recursos humanos
los conflictos de intereses se da cuando no se cumple el juicio del individuo concerniente a su interés primario influido por un interés secundario
Entonces que se puede hacer?
primero identificar que causa el conflicto de interés
segundo ofrecer un beneficio ganar/ganar en el cual se planteé un acuerdo en el que el individuo se sienta impulsado a seguir el objetivo de la empresa
tercero la empresa debe poner y regir políticas de gestión y así supervisar a cada integrante de la empresa
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