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Respuesta dada por:
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ventajas:
Es más económico para la empresa, pues evita gastos de aviso de prensa u honorarios de empresas de reclutamiento, costo de recepción de candidatos, costos de admisión, costos de integración de nuevos empleados, etc.; • Es más rápido, dependiendo de la posibilidad de que el empleado se transfiera o se ascienda de inmediato, y evita las frecuentes demoras del reclutamiento externo
desventajas:
La inversión cae.Desciende el ingreso público y privado.Hay fuga de capitalesAumentan las exportacionesSe deterioran los precios de las materias primas.Hipoteca las posibilidades de un desarrollo económicamente viable, socialmente equitativo y ambientalmente sostenible.
Es más económico para la empresa, pues evita gastos de aviso de prensa u honorarios de empresas de reclutamiento, costo de recepción de candidatos, costos de admisión, costos de integración de nuevos empleados, etc.; • Es más rápido, dependiendo de la posibilidad de que el empleado se transfiera o se ascienda de inmediato, y evita las frecuentes demoras del reclutamiento externo
desventajas:
La inversión cae.Desciende el ingreso público y privado.Hay fuga de capitalesAumentan las exportacionesSe deterioran los precios de las materias primas.Hipoteca las posibilidades de un desarrollo económicamente viable, socialmente equitativo y ambientalmente sostenible.
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las ventajas son que haora los otros paises mas pobres tiene menos deuda y desventajas es que el pais no tiene tanto dinero para poder pagar
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