Respuestas
Capacitar al 100% del personal operativo de los procedimientos y protocolos de atención más importantes de los servicios.
Cumplir con 100% de las evaluaciones de los indicadores de Enfermería.
Elevar en un 10 % los porcentajes de los indicadores de enfermería más bajos.
Difundir las Normas y Reglamentos del H.G.C. Del Dpto. de Enfermería al 100% del personal.
Dar seguimiento al programa operativo anual de supervisión durante el año verificando el cumplimiento del 100% de las acciones programadas en el cronograma de actividades.
Garantizar la supervisión y asesoría continúa de la supervisoras de enfermería y jefes de servicio mediante la evaluación de los procedimientos realizados por el personal en base a los manuales de procedimientos.
Fomentar la educación para la salud en un 80% de los usuarios que acuden a los servicios de la Consulta Externa y Hospitalización.
Favorecer las Relaciones Humanas mediante la Realización de un evento sociocultural en el año.
Estandarizar el método enfermero en el 100% de los servicios de hospitalización.
Realizar 12 reuniones administrativas en el año con Jefes de Sala y Supervisoras de Enfermería, además de reuniones extraordinarias cuando así sea necesario.
Implementar, desarrollar e impulsar el modelo de intervención sobre valores en el 100% del personal de Enfermería del Hospital General de Culiacán.