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Dar incentivos. ya que los incentivos incrementan la productividad ya sea un simple “gracias” o “buen trabajo” por parte de un supervisor puede hacer que una persona se sienta segura y orgullosa en su trabajo. Los objetos como camisetas, relojes o aparatos de música también pueden servir como un buen incentivo para los empleados ejemplo: El empleado gana una cierta cantidad de puntos por tareas específicas, los que luego puede “canjear” para comprar los objetos que necesite. otro podría ser e dinero ya que es uno de los incentivos que genera mayor motivación entre los empleados, los aumentos salariales, bonificaciones, planes de préstamos e.t.c
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