Question

1.- ¿Que es el conflicto? 2.-¿Que son los conflictos personales? 3.-¿A qué se llaman conflictos sociales? 4.-¿Que son los conflictos laborales? 5.-¿Cuales son las causas de los conflictos escolares? 6.-¿En que consisten los conflictos religiosos?
Hacer un pequeño concepto de los cuatro estilos para manejar conflictos:
- Estilo evitación
- Estilo forzador
- Estilo acomodador
- Estilo colaborador

Answer 1

1- Es un desacuerdo entre personas o cosas ya que tienen ideas contrarias u opuestas.
2- Son los problemas o dificultades que una persona enfrenta consigo misma o con los demás en diferentes entornos: amigos, la familia, el trabajo, el equipo deportivo, etcétera.
3- Proceso complejo en el cual sectores de la sociedad, perciben que sus posiciones, intereses, objetivos, valores, creencias o necesidades son contradictorios, creándose una situación que podría derivar en violencia.
4- Desacuerdo de derecho o de interés que se suscita entre empleadores y empleados.
5- Exclusion social, maltrato fisico, psicologico, emocional por parte de alguien cercano
6- Consisten el desacuerdo u oposicion acerca de una religion o varias, ejemplo puede ser Musulmana, cristiana, catolica, atea, etc.