2. La Organización Internacional del Trabajo, OIT, publicó en 2011 un informe donde señaló que las mujeres en el mundo laboral enfrentan varias prácticas discriminatorias, entre ellas: recibir salarios más bajos que los hombres y tener más dificultades para obtener ascensos. Una acción que permitiría eliminar estas acciones excluyentes es:
A. crear una red social en Internet que permita a las mujeres denunciar situaciones de discriminación laboral.
B. hacer que las empresas formen juntas directivas integradas únicamente por hombres o mujeres.
C. formular una ley que obligue a las empresas a otorgar los ascensos únicamente a las mujeres.
D. otorgar descuentos en impuestos a las empresas que contraten igual cantidad de hombres y mujeres.
Respuestas
Respuesta dada por:
3
Hola. Espero que la información te sea productiva.
La respuesta correcta es A
La discriminación que sufren las mujeres es un problema estructural que persiste en varias partes del mundo, ya sea por cuestión de género, raza, origen, religión, edad, modo de vida, entre otros factores.
A pesar que la mayoría de estas áreas están cubiertas en materia de derechos humanos y por las normas laborales de la OIT, todavía se enfrentan a verdaderos desafíos. De allí que una gran alternativa sería crear redes sociales que le permitan a las mujeres denunciar situaciones de discriminación laboral.
Las mismas funcionarían con elementos complementarios de los canales de denuncia formal que ya existen y son gestionados por organismos públicos.Crear legislaciones que obliguen a las empresas a la adición de mujeres a todos los entornos de trabajo podría generar climas laborales conflictivos, así como también se convertiría a las mujeres en individuos débiles jurídicamente hablando.
Si gustas saber más sobre la discriminación laboral en la mujer puedes ingresar a https://brainly.lat/tarea/183855
La respuesta correcta es A
La discriminación que sufren las mujeres es un problema estructural que persiste en varias partes del mundo, ya sea por cuestión de género, raza, origen, religión, edad, modo de vida, entre otros factores.
A pesar que la mayoría de estas áreas están cubiertas en materia de derechos humanos y por las normas laborales de la OIT, todavía se enfrentan a verdaderos desafíos. De allí que una gran alternativa sería crear redes sociales que le permitan a las mujeres denunciar situaciones de discriminación laboral.
Las mismas funcionarían con elementos complementarios de los canales de denuncia formal que ya existen y son gestionados por organismos públicos.Crear legislaciones que obliguen a las empresas a la adición de mujeres a todos los entornos de trabajo podría generar climas laborales conflictivos, así como también se convertiría a las mujeres en individuos débiles jurídicamente hablando.
Si gustas saber más sobre la discriminación laboral en la mujer puedes ingresar a https://brainly.lat/tarea/183855
Preguntas similares
hace 6 años
hace 6 años
hace 9 años
hace 9 años
hace 9 años
hace 9 años