Question

martha marín es asesora de ventas de la empresa orvis internacional, ha incumplido sus obligaciones reiterativamente y le ha sido llamada a atención verbal y de manera escrita en tres ocasiones, la empresa ha tomado la decisión de retirar del cargo a martha. qué proceso se debe aplicar para realizar la liquidación de su contrato vigente en la empresa? , muchas gracias

Answer 1

Solución del caso:Este fue un caso donde hubo un despido con justa causa, ya que la colaboradora Martha había infrinjido varias veces en sus obli!aciones con la empresa, se le llamo la atencion 3 veces haciendo caso omiso El arti34 en el numeral 5.66 dice la difernecia  rendimiento en el      trabajo  enrelacion con la capacidad del trabajador " con el rendimiento promedio en laborales analogas  cuando no se corrija en un plazo razonable a pesar del requerimiento del empleador. Entonces para la terminacion del contrato el empleador de debera dar  preaviso al empleado de su decision en el tiempo no menor a 15 dias .

Terminado el contrato de trabajador es necesario proceder a liquidar diferentes conceptos  que el empleador adeuda al trabajador Teniendo en cuenta la razon por la cual se hace necesario liquidar, en este caso la razon  es terminacion unilateral por cualquiera de las partes en cualquier momento, se procede a liquidar

1 salarios adeudados
2 prestaciones sociales
3 aportes parafiscales
4  aportes a seguridad social 

Answer 2

Respuesta:

y cual es la operación de la liquidación