Question

Diseñe un proceso de reclutamiento para el Ministerio de Salud.

Answer 1

Depende de las características que presente ese ministerio. 

El proceso de reclutamiento por lo general sigue las siguientes directrices: 

1-Peticiones No Previstas
1-Planificación  de RRHH
1-Necesidades de Personal

2-Requerimientos de Recursos Humanos

3-Requisitos de los puestos

4-Fuentes de reclutamiento

5-Preselección

6-Selección


Toda organización, ya sea a nivel regional, nacional y/o internacional se enfrenta a que debe poseer una estructura organizacional para poder tomar sus decisiones. 


Los niveles de toma de decisiones, sin importar el nivel empresarial, los podemos reflejar en 3 niveles, siendo así:


Nivel Alto-Nivel Estratégico

Es el nivel donde se determinan los objetivos del ministerio, en donde se proyecta el desenvolvimiento de la organización. 

Nivel Medio-Nivel Administrativo

Es el nivel donde los gerentes, por ejemplos de departamentos, toman las decisiones en base a lo manifestado por la alta gerencia. 


Nivel Bajo-Nivel Operativo 

Es el nivel donde las personas del bajo escalafón toman decisiones, y las mismas deben guiarse por lo dictado por el nivel medio, estas decisiones por lo general se refieren a las operaciones diarias de la organización.