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Respuesta dada por:
9
Hola.
Las primeras preguntas se resuelven mirando directamente a la gráfica:
¿Cuántos trabajadores faltaron 5 días?
Como en la coordenada horizontal se ubican los días que han faltado te vas a ''5'' en el eje horizontal y ves su correspondiente valor en el eje vertical que es 12 (número de trabajadores). La respuesta es 12 trabajadores faltaron 5 días.
¿Cuántos trabajadores faltaron 3 y 4 veces?
De la gráfica ves que 3 días faltaron 8 trabajadores y 4 días 16. Me preguntan por ambos, luego 8 + 16 = 24.
¿Es cierto que 4 trabajadores faltaron 2 veces?
Miramos la gráfica y efectivamente.
¿Cuánto le descuentan al empleado que faltó dos días y cuánto recibe éste?
Si $3600 es el sueldo neto, y por cada día le descuentan el 2% del sueldo, lo que recibirá será 3600 menos n veces el 2% de 3600, donde ''n'' es el número de días ausente. En lenguaje matemático esto es:
S = 3600 - n (0.02)(3600)
En dólares. Ahora, la cantidad que le descuentan es el término negativo de la expresión de arriba, por lo que si llamamos ''D'' al descuento tenemos que:
D = n (0.02)(3600) = 72n
Si vuelvo a trabajar la expresión de ''S'' para hacer más fácil el cálculo tengo:
S = 3600 (1 - 0.02n)
Las dos expresiones en negrita son las que uso para contestar ésta y las próximas preguntas. Como faltó dos días el descuento es:
D = 72(2) = $144
y el sueldo es:
S = 3600(1 - (0.02)(2)) = $3456
¿Cuánto le descuentan al empleado que faltó tres días y cuánto recibe éste?
En este caso n = 3
D = 72(3) = $216
S = 3600(1 - (0.02)(3)) = $3384
¿Cuánto le descuentan al empleado que faltó cuatro días y cuánto recibe éste?
n = 4
D = 72(4) = $288
S = 3600(1 - (0.02)(4)) = $3312
¿Cuánto le descuentan al empleado que faltó cinco días y cuánto recibe éste?
n = 5
D = 72(5) = $360
S = 3600(1 - (0.02)(5)) = $3240
Un saludo.
Las primeras preguntas se resuelven mirando directamente a la gráfica:
¿Cuántos trabajadores faltaron 5 días?
Como en la coordenada horizontal se ubican los días que han faltado te vas a ''5'' en el eje horizontal y ves su correspondiente valor en el eje vertical que es 12 (número de trabajadores). La respuesta es 12 trabajadores faltaron 5 días.
¿Cuántos trabajadores faltaron 3 y 4 veces?
De la gráfica ves que 3 días faltaron 8 trabajadores y 4 días 16. Me preguntan por ambos, luego 8 + 16 = 24.
¿Es cierto que 4 trabajadores faltaron 2 veces?
Miramos la gráfica y efectivamente.
¿Cuánto le descuentan al empleado que faltó dos días y cuánto recibe éste?
Si $3600 es el sueldo neto, y por cada día le descuentan el 2% del sueldo, lo que recibirá será 3600 menos n veces el 2% de 3600, donde ''n'' es el número de días ausente. En lenguaje matemático esto es:
S = 3600 - n (0.02)(3600)
En dólares. Ahora, la cantidad que le descuentan es el término negativo de la expresión de arriba, por lo que si llamamos ''D'' al descuento tenemos que:
D = n (0.02)(3600) = 72n
Si vuelvo a trabajar la expresión de ''S'' para hacer más fácil el cálculo tengo:
S = 3600 (1 - 0.02n)
Las dos expresiones en negrita son las que uso para contestar ésta y las próximas preguntas. Como faltó dos días el descuento es:
D = 72(2) = $144
y el sueldo es:
S = 3600(1 - (0.02)(2)) = $3456
¿Cuánto le descuentan al empleado que faltó tres días y cuánto recibe éste?
En este caso n = 3
D = 72(3) = $216
S = 3600(1 - (0.02)(3)) = $3384
¿Cuánto le descuentan al empleado que faltó cuatro días y cuánto recibe éste?
n = 4
D = 72(4) = $288
S = 3600(1 - (0.02)(4)) = $3312
¿Cuánto le descuentan al empleado que faltó cinco días y cuánto recibe éste?
n = 5
D = 72(5) = $360
S = 3600(1 - (0.02)(5)) = $3240
Un saludo.
rodrigocondori1VIP:
Muchísimas gracias!
Un gusto :)
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