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Buenos días,
Previo al desarrollo de las principales funciones a las que está sometido el encargado del SG-SST, definiremos a qué se refieren estas siglas, esta ocupación se le asigna al responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, designada por los altos corporativos con el propósito de gestionar y liderar el diseño y ejecución de las metodologías preventivas y correctivas que garanticen al empleado condiciones que le permitan desempeñar sus funciones sin que su salud se vea comprometida y el índice de accidentes sea el menor posible.
Son muchas las funciones inherentes a este cargo, sin embargo entre las más importantes se pueden mencionar:
1. Realizar inspecciones constantes a las instalaciones para verificar las condiciones del espacio y equipos de trabajo.
2. Elaborar planes de capacitación para todo el personal respecto a los principales riesgos que pueden surgir en el ámbito de trabajo y cómo contrarrestarlos.
3. Solicitar exámenes médicos a los empleados, tanto para su ingreso como durante su labor, a fin de constatar su estado y evitar poner en riesgo su integridad y la de sus compañeros.
4. Actualizar y reportar los procedimientos de trabajo, que influyan en la prevención de enfermedades laborales y accidentes de trabajo.
Estas son tan solo algunas de las responsabilidades para tal cargo, figura indispensable en las empresas para mantener el corrector desempeño y ofrecer garantías al empleado de su importancia para el crecimiento general.
Espero haberte ayudado.
Previo al desarrollo de las principales funciones a las que está sometido el encargado del SG-SST, definiremos a qué se refieren estas siglas, esta ocupación se le asigna al responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, designada por los altos corporativos con el propósito de gestionar y liderar el diseño y ejecución de las metodologías preventivas y correctivas que garanticen al empleado condiciones que le permitan desempeñar sus funciones sin que su salud se vea comprometida y el índice de accidentes sea el menor posible.
Son muchas las funciones inherentes a este cargo, sin embargo entre las más importantes se pueden mencionar:
1. Realizar inspecciones constantes a las instalaciones para verificar las condiciones del espacio y equipos de trabajo.
2. Elaborar planes de capacitación para todo el personal respecto a los principales riesgos que pueden surgir en el ámbito de trabajo y cómo contrarrestarlos.
3. Solicitar exámenes médicos a los empleados, tanto para su ingreso como durante su labor, a fin de constatar su estado y evitar poner en riesgo su integridad y la de sus compañeros.
4. Actualizar y reportar los procedimientos de trabajo, que influyan en la prevención de enfermedades laborales y accidentes de trabajo.
Estas son tan solo algunas de las responsabilidades para tal cargo, figura indispensable en las empresas para mantener el corrector desempeño y ofrecer garantías al empleado de su importancia para el crecimiento general.
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