realicen un debate sobre la división del trabajo en un sistema industrial. ¿Actualmente, cada trabajador realiza una específica dentro del proceso productivo, o desempeña diversas tareas diferentes?
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Adam Smith fue la persona que introdujo el concepto de división del trabajo, quien estudió una fábrica de alfileres en Escocia, y notó que las personas que se dedicaban a una sola labor tendían a adiestrarse mejor en ella y consecutivamente eficiente, tomando el mismo ejemplo...produciendo más alfileres en menor tiempo. Es decir, se especializaban.
Esta división del trabajo es sumamente importante en las labores industriales, ya que acarrea toda la cadena de producción.
Esta división del trabajo además tiene lugar ya que una persona puede poseer un conjunto de habilidades y destrezas para una actividad, y esa persona sería sumamente eficiente si se dedica exclusivamente a esa actividad.
Ahora,
¿Actualmente, cada trabajador realiza una específica dentro del proceso productivo, o desempeña diversas tareas diferentes?
En el caso de los sistemas industriales, es donde más se ha adoptado la división del trabajo. Especialmente luego de la revolución industrial.
Por ejemplo en el sector automotriz, si una sola persona se dedicara a fabricar un carro tardaría mucho tiempo, ahora si un equipo de personas se especializara en cada una de las actividades que involucra la fabricación y ensamblaje del mismo, por ejemplo que una persona se dedique a realizarles las pruebas al motor, otra a pintarlo, otra a corroborar los asientos, la productividad y la eficiencia aumentaría exorbitantemente, podrían producir más en menos tiempo.
Ahora, para generar desventajas en un debate, la división del trabajo podría acarrear que una persona se volviera muy monótona y dependiente.
Esta división del trabajo es sumamente importante en las labores industriales, ya que acarrea toda la cadena de producción.
Esta división del trabajo además tiene lugar ya que una persona puede poseer un conjunto de habilidades y destrezas para una actividad, y esa persona sería sumamente eficiente si se dedica exclusivamente a esa actividad.
Ahora,
¿Actualmente, cada trabajador realiza una específica dentro del proceso productivo, o desempeña diversas tareas diferentes?
En el caso de los sistemas industriales, es donde más se ha adoptado la división del trabajo. Especialmente luego de la revolución industrial.
Por ejemplo en el sector automotriz, si una sola persona se dedicara a fabricar un carro tardaría mucho tiempo, ahora si un equipo de personas se especializara en cada una de las actividades que involucra la fabricación y ensamblaje del mismo, por ejemplo que una persona se dedique a realizarles las pruebas al motor, otra a pintarlo, otra a corroborar los asientos, la productividad y la eficiencia aumentaría exorbitantemente, podrían producir más en menos tiempo.
Ahora, para generar desventajas en un debate, la división del trabajo podría acarrear que una persona se volviera muy monótona y dependiente.
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La división del trabajo en un sistema industrial hace referencia a la separación de tareas en un entorno de producción en masa, en el que cada trabajador se especializa en una tarea específica. Esto permite que el trabajo se realice de manera más eficiente y que se puedan producir más bienes en un período de tiempo más corto.
La división de trabajo en la actualidad
En la actualidad, cada trabajador suele especializarse en una o dos tareas específicas dentro del proceso productivo. Sin embargo, debido a la automatización de muchos procesos industriales, algunos trabajadores pueden desempeñar diversas tareas diferentes dentro de una misma fábrica o planta.
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